Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Praktikant Influencer & Content Creator Marketing (w/m/d), der uns bei dieser Mission unterstützt.
Dein Aufgabengebiet Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung externer und interner Dreharbeiten sowie TV- oder Livestream Produktionen (z. B. Miss Germany Wahl, Immer wieder Sonntags, Pressekonferenzen, Konzerte, TV-Berichte uvm.)Zusätzlich unterstützt Du unser Team bei:Koordination der internen und externen Ansprechpartner für DreharbeitenProduktionslogistik (Reiseplanung, Hotel, Verpflegung etc.)Assistenz der AufnahmeleitungAnsprechpartner für den Produktionsstab und MitwirkendeBetreuung externer TV-TeamsBetreuung interner Dreharbeiten Dein Profil ZielstrebigkeitSachkenntnis von VorteilSelbständiges, eigenverantwortliches ArbeitenHilfsbereitschaftUmsetzungsstärkeBereitschaft zu flexiblen ArbeitszeitenIdealerweise einen Autoführerschein (Klasse B)OrganisationstalentTeamplayer/Arbeiten im Team Wir bieten Dir Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungSelbstständiges Arbeiten in einem engagierten TeamEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Ida Platt Ida.Platt@europapark.de 07822 77 15403 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Bei Abitur: 6 Wochen angeleitetes Praktikum Motivation, Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern in verschiedenen Lebensphasen zu unterstützen und zu begleiten Engagement, sich als Person in ein Team einzubringen und an dessen Entwicklung zu arbeiten Interesse an der theoretischen und praktischen Auseinandersetzung mit fachlichen Konzepten Was wir dir bieten Rahmenbedingungen: Vielfältige Ausbildung mit Zukunftspotential und guten Chancen auf eine anschließende Übernahme | Ein fundiertes Ausbildungskonzept, das die Entwicklung der eigenen fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen unterstützt | Attraktive Ausbildungsvergütung nach TV-L | Erstattung des Schulgelds in Höhe von 95€ monatlich | Unterstützung bei der Vorsorge für das Alter (VBL) | 30 Tage Urlaub Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Leckeres und günstiges Essen in unserer Kantine oder im Kaffeehaus Hast du Fragen?
Bei Abitur: 6 Wochen angeleitetes Praktikum Motivation, Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern in verschiedenen Lebensphasen zu unterstützen und zu begleiten Engagement, sich als Person in ein Team einzubringen und an dessen Entwicklung zu arbeiten Interesse an der theoretischen und praktischen Auseinandersetzung mit fachlichen Konzepten Was wir dir bieten Rahmenbedingungen: Vielfältige Ausbildung mit Zukunftspotential und guten Chancen auf eine anschließende Übernahme | Ein fundiertes Ausbildungskonzept, das die Entwicklung der eigenen fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen unterstützt | Attraktive Ausbildungsvergütung nach TV-L | Erstattung des Schulgelds in Höhe von 95€ monatlich | Unterstützung bei der Vorsorge für das Alter (VBL) | 30 Tage Urlaub Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Leckeres und günstiges Essen in unserer Kantine oder im Kaffeehaus Hast du Fragen?
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Vergütung: nach TV A BG Kliniken Pflege Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen Frau M. Brehm Frau S. Weigelt Sekretariat Berufsfachschule 040/7306-2392 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
. / Woche Befristung: für die Dauer des Berufspraktikums Entgeltgruppe: BP Entgelt nach TV DN Wir betreiben an verschiedenen Standorten Einrichtungen im stationären und teilstationären Bereich. Teile uns in deiner Bewerbung bitte mit, an welchem Standort Du gerne tätig sein würdest und ob Du das Praktikum in einer Wohn- oder Tagesgruppe bevorzugst.
Wir bieten Ihnen: Kommunikation auf Augenhöhe familiäre Atmosphäre individuelle Einarbeitung Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote (u. a. arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung) Bike-Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schicht- und Nachtdienste Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir brauchen von Ihnen: abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung pflegerische Grundkenntnisse pädagogisches Arbeiten Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexibler Arbeit nach Dienstplan, inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Führerschein Klasse B aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: Assistenz der Bewohner/-innen gemäß individueller Gesamtplanung Unterstützung und aktive Gestaltung des Zusammenlebens Gewährleistung der täglichen Grundversorgung administrative Tätigkeiten Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
Wir bieten Ihnen: Kommunikation auf Augenhöhe familiäre Atmosphäre individuelle Einarbeitung unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Bike-Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Rabatte über unsere "benefits.me"-Vorteilsplattform Wir brauchen von Ihnen: ein abgeschlossenes pädagogisches oder sozialpädagogisches Studium oder eine entsprechende pädagogische Ausbildung Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen fachliche Kompetenz in pädagogischen, organisatorischen und rechtlich relevanten Bereichen selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexibler und nutzerorientierter Arbeitszeit, vorwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden Erfahrung in konzeptioneller Arbeit, insbesondere in der Gesamtplanung tätigkeitsfeldübergreifende Netzwerkarbeit PC-Anwenderkenntnisse einen aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: eigenverantwortliches Arbeiten in einem multiprofessionellen Team regelmäßiger persönlicher Kontakt zu den Nutzerinnen und Nutzern der ambulanten Assistenz Unterstützung bei der Teilhabe beratende und begleitende Assistenz anhand individueller Teilhabeplanung administrative Tätigkeiten Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
Promotion möglich) Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Univ.
Oetker, Leo Lionni und Pettersson & Findus, prominente Autorinnen und Autoren aus dem Kinderbuch, dem Leistungssport, der Kulinaristik und der Medizin sowie bekannte TV-Gesichter und Social-Media-Stars stehen für unsere qualitativ hochwertigen Bücher, die sich inhaltlich stets am Puls der Zeit befinden.
Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket BetriebszugehörigkeitszulageBegleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / SupervisionArbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Wir bieten Ihnen: familiäre Atmosphäre individuelle Einarbeitung unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage Bike-Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schicht- und Nachtdienste Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Wir brauchen von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der stationären Pflege die Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter/-in bzw. die Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Motivation die Fähigkeit Menschen zu begeistern und Wissen zu vermitteln sicheres Beherrschen von Präsentations- und Moderationstechniken Kreativität und Freude daran Theorie und Praxis zu verbinden pädagogisches Geschick in der Interaktion mit Gesprächspartnern/Gesprächspartnerinnen und den Anzuleitenden umfassendes pflegerisches Fachwissen, sehr gute Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie eine sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns selbstverständliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit in einem Team Bereitschaft zu laufender Fort- und Weiterbildung PC-Anwenderkenntnisse aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisation, Koordination, Planung, Umsetzung und Evaluation der Praxisanleitung unserer Auszubildenden im Team mit den Praxisanleitern/Praxisanleiterinnen Sicherstellung der Erfüllung von gesetzlichen und praktischen Ausbildungszielen unter Beachtung der dazugehörigen Kompetenzentwicklung Anleitung, Beurteilung, Begleitung und Bewertung unserer Auszubildenden und Praktikanten/Praktikantinnen sowie die Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter/-innen enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Kolleginnen und Kollegen Erstellung und regelmäßige Evaluierung eines Ausbildungskonzeptes Schulungen der Mitarbeiter in den pflegerischen Tätigkeiten gemäß Expertenstandards Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Bereichernd: Deine Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir breite Entwicklungschancen: hochwertige, praxisnahe und abwechslungsreiche Berufsausbildung in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen Einarbeitung durch persönliche:n Anleiter:in in alle relevanten Bereiche selbstständige Umsetzung der erlernten Kenntnisse Arbeitsvertrag über 25 Stunden pro Woche; davon 20 Stunden pro Woche Arbeit Freistellung für 5 Stunden in der Woche und zusätzlich für 5 Tage im Semester für Schulbesuch und Blockunterrichtswochen Vereinbarung kann in Einzelfällen auf individuelle Bedürfnisse angepasst werden attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 4). Bei einer 25-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung bei 1.906 Euro, hinzu kommt eine Ausbildungszulage in Höhe von 64 Euro und eine SuE-Zulage in Höhe von 83,20 Euro sowie eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Interessant: Das lernst Du bei uns Unsere Haltung Wir als Unterstützer:innen verstehen uns als Begleiter:innen und Assistent:innen.
Fortbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden mit regelmäßigen in- und externen Veranstaltungen unterstützt Promotionsmöglichkeit (bei Interesse) Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance (bspw. durch individuelle Teilzeitkonzepte) Niedrige Dienstbelastung von nur 2 bis 4 Diensten pro Monat Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Mitverantwortung bezogen auf die Umsetzung des institutionellen Gewaltschutzkonzeptes und Maßnahmen im Rahmen von Pflichten gemäß §§ 8a und 47 SGB VIII Konstruktive und Aufgabenbezogene Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kolleg*innen und Leitungskräften in der Einrichtung Ihr Profil Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation, nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der inklusiven Bildung und Erziehung Kenntnisse über und Identifikation mit der Kinderrechts- und der UN-Behindertenrechtskonvention Erfahrungen und Kenntnisse in der Gesprächsführung mit Eltern Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Medien Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Fortbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden mit regelmäßigen in- und externen Veranstaltungen unterstützt Promotionsmöglichkeit (bei Interesse) Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance (bspw. durch individuelle Teilzeitkonzepte) Niedrige Dienstbelastung von nur 2 bis 4 Diensten pro Monat Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Arbeitnehmende: Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Erfahrungsstufe sind das 4.388,38 € - 6.237,38 € Bruttomonatsgehalt (Stand November 2024) in Abhängigkeit anrechenbarer Berufserfahrungszeiten.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Arbeitnehmende: Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Erfahrungsstufe sind das 4.629,74 € - 6.580,44 € Bruttomonatsgehalt (Stand Februar 2025) in Abhängigkeit anrechenbarer Berufserfahrungszeiten.
Arbeitnehmende: Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Erfahrungsstufe sind das 4.388,38 € - 6.237,38 € Bruttomonatsgehalt (Stand November 2024) in Abhängigkeit anrechenbarer Berufserfahrungszeiten.
Arbeitnehmende: Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Erfahrungsstufe sind das 4.629,74 € - 6.580,44 € Bruttomonatsgehalt (Stand Februar 2025) in Abhängigkeit anrechenbarer Berufserfahrungszeiten.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.